Come operiamo
Il servizio prevede che la fase di selezione finale sia compiuta direttamente dall’Azienda, la quale ci incarica di:
- informare i candidati sull’intero iter del processo di selezione
- profilare le candidature secondo le informazioni fornite
- utilizzare il Test Skill View® per valutare le candidature
- gestire tutte le attività di segreteria ed informazione relative al processo di screening
- valutare i candidati sul piano delle competenze personali/tecniche in linea con il profilo atteso
- elaborare i report di screening
- presentare le candidature processate per la selezione finale
Risultati
L’azienda evita le attività di gestione e di informazione delle candidature raccolte. Il modello garantisce imparzialità di valutazione e massima trasparenza nei confronti dei candidati.
Un sistema collaudato che – grazie anche al Test Skill View® – permette ad organizzazioni ed imprese di affrontare il recruitment, la selezione, la valutazione e lo sviluppo delle risorse umane in modo innovativo, scientifico e semplice.
Unificare questi processi dell’ambito HR, permette di diminuire i costi di gestione e recuperare, grazie ad un sistema di tracking, la capacità della direzione aziendale di programmare interviste, colloqui e assunzioni.